Tips redaksjonen
Vi har følgende muligheter om du ønsker å bidra til å holde denne portalen spennende og aktuell:
Tips redaksjonen: Kjenner du til noen virksomheter som er dyktige på onboarding av førstegangsledere? Eller vet du om en førstegangsleder som har kjent på kroppen noen av de utfordringene vi skriver om, og som kanskje har lyst å dele sin historie med oss?
Leserinnlegg: Vi er takknemlige for leserinnlegg, men husk på vår redaksjonelle profil hvor vårt fokus er førstegangsledere, ikke erfarne ledere.
Nytt om navn: Har dere selv en fremadstormende førstegangsleder som bør settes pris på? Send en kort tekst om han eller henne, sammen med et bilde så legger vi det ut på portalen (hyggelig for den det gjelder, for virksomheten deres og ikke minst spennende for våre lesere.