Praktisk Ledelse 101

Hopp til hovedinnhold

Ledelse

Onboarding av førstegangsledere:

Å være ny som førstegangsleder

Male Colleagues Whispering Behind Back Of Unhappy Business Lady Indoors

Fysiske kurs

Landets eneste fordypningskurs for førstegangsledere:

«På randen av ledelse» – velkommen til fire læringsintensive dager!

Mann holder et foredrag overfor en gruppe

Ledelse

Lederutviklingens startpunkt:

Å bli leder for første gang

På randen av ledelse (fordypningskurs)

Gjennom fire intensive og praksisorienterte dager (to samlinger på to dager) skal vi – sammen med deg – utvikle plattformen og identiteten som vil prege og følge deg i resten av ditt virke som leder. Fordypningskurset har som mål å forberede deg, både mentalt og praktisk, på å bli leder for første gang og sørge for at du lykkes i selve overgangs-, oppstarts- og etableringsprosessen.

Mer info

Businesswoman sharing new ideas with team in presentation

Hva er ledelse i praksis – fra begrep til grep

Vi tar for oss de viktigste begrepene innen ledelse og lederskap og gjøre dem om til praktisk og målrettet lederatferd. Du få både oversikt og innsikt i ledelsesforskningen generelt, de mest populære lederteoriene samt tilgang til de tre viktigste lederteoriene alle nye ledere uansett ledernivå må kunne jobbe med. Du blir også introdusert for verktøyet: «Min lederplattform» og du vil utarbeide ditt første utkast til «Min lederfilosofi».

Mer info

Businesswoman discussing her marketing strategy with her team

På randen av ledelse – læringsutfordringer og læringsprosesser

Vi ser på de to hovedutfordringene førstegangsledere må være forberedt på: Et identitetsskifte og et lederskifte. Vi jobber med innholdet i boken «På randen av ledelse. En veiviser i førstegangsledelse» (inkludert i kurset), samt noe tilknyttet lederskifter og nytilsatte lederes oppstarts-, overtagelses- og etableringsprosesser. Utover boken får du arbeids- og refleksjonsboken fra håndbokserien «En leders basiskompetanse: Ny som leder – om lederskifter, innfasing av nye ledere og lederes første 90 dager i ny jobb»

Mer info